Заказать решение теста "Технологии индивидуальной и групповой психологической помощи"

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.
Основателем знаменитых Хотторнских экспериментов является …
К методам самоуправления можно отнести …
Виды собеседования, в ходе которого проводится диагностика профессиональных навыков и оценка уровня квалификации претендента, называется ...
В качестве одной из обязательных (основных) ролей, необходимых для эффективного осуществления деятельности в команде, выступает …
За правильность своих действий профессионал несет ответственность перед …
Отечественный педагог-новатор Антон Семёнович Макаренко является автором …
Автор теории «Z», предложивший собственные принципы управления организацией на основе японской модели менеджмента
Группа, создаваемая для выполнения разовой задачи, называется …
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, называется …
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
Феномен влияния человека на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или на отдельных её членов – это признак …
Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
Расположите подходы к управлению организацией от наименее эффективных к наиболее эффективному руководству
Правила, обязательные для соблюдения членами группы, называются …
Автор теории социального сравнения - …
Коллективную ответственность за успех дела команда несет перед …
Социально-психологический метод, направленный на изучение структуры отношений внутри группы и выявление лидера, называется …
Тип собеседования с участием экспертной комиссии, в котором подготовка документов сопровождается обязательными письменными рекомендациями, относится к … .
Какие из утверждений являются признаком команды?
В … подходе власть сводится к политическому влиянию одной социальной группы на другую
Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя в конфликтной ситуации, является…
Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, называется … теорией лидерства
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются …
Установите последовательность усиления потребности в стремлении принадлежать к какой-то группе для достижения цели
Многофункциональная группа, в которую собраны специалисты разных направлений для реализации общей деятельности, называется …
Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал называется …
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает следующие стили руководства …
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят …
Уподобление команды оркестру, характерно для … определения команды, как … формирования
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …
Установите соответствие: автор – произведение
Определите последовательность осуществления технологии командообразования
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …
Установите соответствие между названиями типа лидера по И. Адизесу и его характеристикой
К непосредственному типу менеджмента относится …
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …
Тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером - считали представители …
Установите соответствие: групповая роль по Келлерману и сопровождающая её ведущая эмоция
Определите последовательность этапов развития команды
Прием управления коммуникацией с использованием утверждений-банальностей
Собеседование, в ходе которого соискателя оценивают по серии вопросов, связанных с решением гипотетической ситуации с участием абстрактных людей
Группа – это…
В конце XIX начале ХХ века возникают такие концепции лидерства, как …
Одно из условий образования малой группы – это …
Набор стандартов и критериев, которыми человек руководствуется в отношении социальных явлений, называется групповыми …
Когда менеджер пытается быть «другом, который хочет помочь», речь идет о проблеме … менеджера-коуча
Расставьте в правильной последовательности возникновения теорий лидерства (по Р. Дафту)
Определите последовательность усиления эмоциональных состояний, с точки зрения теории Г.Келлермана - Р.Плучика.
Команда не нужна, если предметом деятельности подразделения является …
Предоставление высокостатусным членам группы возможности отклоняться от групповых норм и вносить изменения в жизнедеятельность группы называется …
Собеседование, в ходе которого проводится диагностика аналитического и творческого мышления, называется …
Фактором распространения информации в неформальной системе коммуникаций компании являются …
Скопление чрезвычайно активно действующих людей, нацеленных на захват различных материальных ценностей, ставших легкодоступными в результате каких-то стихийных бедствий, называется … толпа
Приглашенный для построения эффективного группового обсуждения консультант, способствующий нахождению группой взаимоприемлемого решения проблемы, расширению пространства моделей, поиску оптимального решения, называется …
Исследователь, который описал мотивацию достижения и мотивацию к аффилиации – …
Метод мотивации, направленный только на поднятие духа вашей команды, осуществляется за счет …
Философ, который в основу своей теории положил тезис о том, что «в целях личной выгоды полезнее держать подданных в страхе» - это …
Установите соответствие: вид интервью – цель интервью/собеседования
Группа людей, объединенная общими целями и задачами, которая в процессе социально-ценной совместной деятельности достигает высокого уровня развития, называется …
Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
Участник группы, для которого характерны следующие особенности в поведении: социально ориентированный, спокойный, чувствительный, подавленный, с низкой самооценкой, берет на себя роль (по мнению авторов классификаций) … в группе.
В соответствии с моделью Р.М. Белбина, выделяют роли …
Ключевым принципом формирования команды является …
Метод для измерения межличностных предпочтений называется …
Тип власти, который наиболее часто применяется в политике и в повседневной жизни
Установите хронологическую последовательность появления теорий мотивации у известных социальных психологов
Расставьте в правильной последовательности ступени лидерского роста
Мобилизация, как проявление невербального лидерства, – это …
Для того, чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …